Työn ohessa somessa vai työtä somessa

Sosiaalinen media antaa uusia mahdollisuuksia, hyvä. Nopeutta ja tiiviyttä. Lisää vuorovaikutusta.  Uusia välineitä - kiinnostavaa ja vieläpä usein ilmaista tai edullista. Jos "aina on tehty näin", saattaa olla vähän pelottavaakin ja hankalaa suhtautua siihen mitä nyt pitäisi yhtäkkiä osata ja oppia vauhdilla.

Jotta yritys tai yhteisö saa sosiaalisen median välineistä iloa irti, joku pääsee hommiin. Toivottavasti mahdollisimman moni, sittenhän touhu vasta kantaa. Jos hyvin käy, asiakkaat tai jäsenet ovat puuhakkaita ja tulevat avuksi.

Siinä on vielä oppimista, kyse on tosiaan työstä eikä huvista, kun joku suunnittelee ja tekee somejuttuja töissä ja töikseen.

Työhän ja tuloksiin tarvitaan työaikaa. Samoin opiskeluun ja kokeilemiseen. Tämän ajatuksen myyminen on osatehtävä kurssiosallistumisessa. Innostaminen ja kouluttaminenkin. Muutama henkilö työpaikalla on vähän valaistunut. Huomasivat puolivahingossa, että blogitekstiä voi olla kiva kirjoittaa. Helpompi ryhtyä kun annettiin aikataulu ja teemaehdotukset sekä lyhyet ohjeet.

Moni on viimeinkin huomannut myös, että Facebookista ja Twitteristä saa kätevästi ajankohtaista tietoa ja että siellä voi kätevästi kommentoida lyhyesti ja rennosti. Se ei vaadi pitkää ja vaivalloista hyväksyntämenettelyä erilaisissa toimielimissä.